.jpg)
Тимбилдинг, или командообразование – это корпоративные мероприятия, цель которых – сплотить сотрудников компании, превратить их в единую команду. Такие действия направлены на повышение эффективности работы в группе, ведь часть успеха организации зависит именно от обстановки внутри коллектива.
В последние годы все большее количество людей понимает значимость тимбилдинга и его положительное влияние на достижения компании, однако не все могут спланировать интересное времяпрепровождение сотрудников самостоятельно. Тогда на помощь приходят такие компании, как DoctorTeam https://doctorteam.ru/, которые занимаются организацией корпоративных праздников и корпоративного досуга, разработкой системы лояльности внутри компании, проведением конференций, выставок и т.д.
Виды тимбилдинга
Сейчас существует множество видов проведения корпоративного досуга: от участия в спортивных соревнованиях до исторического квеста с погружением в другую эпоху. Выбор формата зависит от основной задачи тимбилдинга, например, творческие мероприятия подходят для развития у сотрудников креативности, а психологические – для достижения взаимопонимания в команде.
Все виды тимбилдинга можно разделить на те, что проходят в офисе, и те, которые требуют выезда куда-либо. В первом случае легче организовать мероприятие, а второй формат, как правило, интереснее и дает большое пространство для фантазии.
Среди всех видов тимбилдинга можно выделить несколько основных:
- спортивный;
- творческий;
- психологический;
- исторический.
Таким образом, используя разные средства и методы, компания достигает одной цели – сплочения коллектива и повышения работоспособности сотрудников. Подробнее о тимбилдинге и его видах вы можете узнать на сайте https://doctorteam.ru/posts/item/1324-timbilding-dlya-sotrudnikov-sovety-idei-primery.
Конечно, одно мероприятие не поможет сотрудникам стать намного ближе и внедрение командного стиля работы займет некоторое время, однако результат стоит усилий. Эксперты считают, что рентабельность бизнеса после улучшения микроклимата в коллективе повышается на 20-60%, а качество работы сотрудников переходит на новый уровень. Благодаря тимбилдингу организация может более эффективно использовать кадровые ресурсы в работе компании и, таким образом, увеличить производительность.
